外資系データセンター　検査業務

★アピールポイント（"ALACOM", A Long-Established Security Corporation）

• 1971年創業、53年の歴史を誇る「老舗」警備会社
• Established in 1971, a venerable security company with a proud 53-year history.

弊社は1971年創業、53年の歴史を誇る「老舗」警備会社です。 此度、急増する外資系データーセンター保安業務ニーズに対応すべく、持ち込み禁止物の検査担当者を大量募集致します。 直近で高い英語力は要求されませんが、英語力の強い方は将来の高収入職種へのステップアップの可能性が大きく開けます。

Founded in 1971, ALACOM takes pride in its venerable 53-year history as a well-established security firm. In response to the rapidly growing demand for physical security services in foreign-owned datacenters, we are actively recruiting a large number of screening officers. High English proficiency is not required in the near term as a screening officer, however, candidates with strong English proficiency have a significant opportunity to step up to high-paying positions in the future.

こんな方にピッタリです。

The perfect job opportunity for individuals like you.

● ハイテク分野に強い、または興味がある
● 性格的に慎重でマニュアルやルールを厳格に守る
● 英語力を活かし、成長産業で経験を積みながら、有望で安定したcareer pathを切り開きたい

● I am strong in, or interested in, the high-tech field.クイーン カジノ 入金 不要   ● I am cautious by nature and strictly adhere to manuals and rules.                                                  ● I want to leverage my English proficiency, gain experience in a growing industry, and carve out a promising and stable career path.

【募集概要】【Job Posting】
いわゆる警備業としての施設警備とは一線を画す、corporate security業務であり、データーセンターのサーバールームへの（からの）持ち込み（持ち出し）禁止品を持ち込ませない（持ち出させない）physical securityを担うお仕事です。 サーバールームへの／からの入退室をされるお客様の持ち物検査をして頂きます。
Our role stands apart from conventional facility security services and involves corporate security operations. This entails ensuring physical security to prevent the introduction (or removal) of prohibited items into (or from) server rooms within data centers. You will conduct inspections of items carried by customers entering and exiting the server room.

基本的にSS (Screening Supervisor)の指導の下で保安業務を行って頂きますが、英語力のある方は、Supervisor職を疑似体験することで、将来のキャリアアップに繋げて頂ける。 そんなお仕事です。　　　　　　　　　　　　　

Basically, you will perform security duties under the guidance of the Screening Supervisor (SS), but those with English proficiency can gain pseudo-experience as a Supervisor, providing a pathway for future career advancement. This is that kind of job.

【年収】400万円～500万円　【Annual Income Model】JPY4-5million
Screening Officer職としてモデル月収は≧35万円（月間180時間稼働）クイーン カジノ 入金 不要            

Typical monthly income for a Responder, based on 180 hours of work per month, is 350,000 JPY or higher.

■ 年収例　■ Yearly Earning Illustration
30歳 Screening Officer: 月間180時間稼働で ≒ 年収400万円相当​​​​クイーン カジノ 入金 不要

30 y-o Screening Officer: approx. JPY4million based on 180 hours of work per month

【勤務地】【Locations】
神奈川県、東京都、千葉県、大阪府、京都府
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
・北総線「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩15分
・JR南武線「矢向駅」より徒歩15分
・大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩15分
・JR学研都市線「木津川台駅」より徒歩20分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

Greater Tokyo and Greater Osaka regions - Kanagawa, Tokyo, Chiba, Osaka, Kyoto, etc.

【勤務時間】【Pro and Con Shift Work】
日勤＝ 8:00-20:00、夜勤＝ 20:00-8:00　※ 12時間拘束（実働10時間）
3勤3休制（日勤x3連勤→3連休を2サイクル、夜勤x3連勤→3連休を2サイクルの繰り返し）　　　　　　　　　　　　　　　または(月)～(金)の日勤のみ。（週間／月間の勤務数は応談）

(Day shift) 8:00-20:00, (Night Shift) 20:00-8:00  ※ 12 hours on duty, 10 hours work
Three working days followed by three days off（Three consecutive day shifts followed by a 3-day break, repeated for two cycles, and three consecutive night shifts followed by a 3-day break, repeated for two cycles.） Or day shifts only, Monday through Friday.  The number of weekly/monthly shifts is negotiable if only a few are needed.

【休日休暇】【Holidays and Paid Leaves】
● 3連勤と3連休の繰り返しになるか、または平日の日勤のみになるか、配属されれる現場によります。
● 有給休暇（法定による）
● 慶弔休暇
● 育児休暇

● It will be a repeating pattern of three consecutive workdays followed by a three-day break or day shifts only Monday through Friday, depending on deployed worklocation.
● Paid Leave (as required by law)
● Bereavement Leave
● Parental Leave

【手当/福利厚生】【Allowance/Employee Benefits】
■ 通勤費／交通費全額支給
■ 各種社会保険完備
■ 法定有給休暇付与

■ Full reimbursement of commuting/transportation expenses
■ Comprehensive Social Insurance Coverage
■ Granting of Statutory Paid Leave

【任せる仕事】 【Job Duties Assigned to You】
Screening Supervisor (SS)の指導の下で検査業務をして頂きます。
問題発生時にはSSがAPAC(アジア太平洋地区) Regional Managerに英語で報告を上げることもあります。　英語の得意な方は、Supervisor以上の職位を目指して頂けます。

You will conduct inspections under the guidance of the Screening Supervisor (SS). In case of any issues, the SS may report to the APAC Regional Manager in English. Those proficient in English have the opportunity to aim for positions above Supervisor.

【キャリアパス】【Career Paths】
Screening Officer職で経験を積んで頂く中で徐々にキャリアアップが望めます。
As you gain experience in the Screening Officer position, career advancement can be anticipated step by step.

SS (Screening Supervisor)でモデル年収500～600万円、Responderで600～640万円、CRS (Control Room Supervisor)／AO (Administrative Officer)クラスになると、年収700万円以上、
SSM (Site Security Manager)／STM (Security Team Manager)／CSM (Campus Security Manager)クラスになると、年収900万円～以上が現時点での実績ですので、上位職を目指すことで将来のcareer pathsが拓けて来ます。

The current model annual salary is 5-6 million yen for an SS (Screening Supervisor), 6-6.4 million yen for a Responder, and over 7 million yen for positions at the CRS (Control Room Supervisor) or AO (Administrative Officer) level. For roles such as SSM (Site Security Manager), STM (Security Team Manager), or CSM (Campus Security Manager), annual salaries are currently 9 million yen or more. Therefore, aiming for higher positions can open up future career paths.

【必要なスキル】【Required Skills】
● マニュアル（原文英語：和訳文書もあり）を理解し、マニュアルに忠実に検査業務を行うこと。 検査業務に非協力的なお客様には毅然とした態度で接して頂く等、対人スキルもご指導致します。

● You will be expected to understand the manual (original in English, with a Japanese translation available) and perform inspection duties strictly according to it. We will also provide guidance on interpersonal skills, including how to interact firmly projecting command presence with customers who may be uncooperative during inspections.

● 英語力は日常会話レベルでも、データセンター勤務経験、或いは防災センター勤務経験がある方であれば、チャレンジしてみてください。

● Moreover, if you have entry-level English proficiency and experience working in data centers or disaster prevention centers, we strongly encourage you to take on this challenge.