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Hiring Company | Okinawa Institute |
Location | Okinawa Prefecture, Kunigami-gun Onnason |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Position Summary:
The Okinawa Institute of Science and Technology Graduate University (OIST; see www.oist.jp) iクイーン カジノ 登録 ボーナス dynamic new graduate university of science and technology in Okinawa Prefecture, Japan.
OIST continues to expand rapidly with many mid-career hires each year. Therefore, the accounting section needs to focus on establishing ruleクイーン カジノ 登録 ボーナスnd systems, and ensuring that they permeate the workforce. Accordingly, we would like to hire a person with not only practical accounting skills, but also good communication skillクイーン カジノ 登録 ボーナスnd an awareness of the need to build better business operations.
Responsibilities:
*Responsibilities will be fixed according to work experienceクイーン カジノ 登録 ボーナスnd knowledge
*Position may be subject to the internal transfer within Finance division (budget, procurement or accounting section)
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ポジション概要:
沖縄科学技術大学院(OIST:www.oist.jpを参照)は、沖縄県にある、革新的モデルを目指す科学技術に特化した大学院大学です。OISTは毎年多くの中途採用者を採用し急速に組織が拡大し続けています。 そのためクイーン カジノ 登録 ボーナスセクションは、規則やシステムの確立と現場への浸透に力を入れる必要があります。よって、クイーン カジノ 登録 ボーナス実務能力だけでなく、高いコミュニケーション能力とより良い業務構築への意識を持った人材をクイーン カジノ 登録 ボーナススタッフとして迎えたいと思います。
職務内容:
※担当業務は、経験および能力に応じて決定。
※これは職種限定募集ではありません。将来OIST内、財務部内で異動していただくことがあります。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
(Required)
(Preferred)
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(必須)
(尚可)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Hours | フレックス制 (コアタイム10:00-15:00)実働7.5時間×月間労働日数 |
Holidays | 年次有給休暇、夏季休暇、傷病休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休/育休完備、ボランティア休暇など |
Job Division | Accounting Section / クイーン カジノ 登録 ボーナスセクション |
Industry | Education |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |