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Job ID : 1502092 Date Updated : November 26th, 2024
Patrocinio de visa disponible

Especialista en marketing digital para el mercado hispano

Hiring Company ZenGroup Inc.
Location Osakクイーン カジノ 口コミrefecture, Osaka-shi Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok Minimal Overtime Flex Time

Job Description

Crea estrategiaクイーン カジノ 口コミe marketing digital en español para una audiencia global

<Sobre nosotros>

◆Quiénes somos

En ZenGroup somos una empresa global de e-commerce con sede en Osaka, Japón, que atiende a clienteクイーン カジノ 口コミe todo el mundo. Contamos con un equipo diverso compuesto por personaクイーン カジノ 口コミe 32 nacionalidades, 6 continentes y ofrecemos nuestros servicios en 19 idiomas.

◆Resumen de la empresa
ZenGroup Inc. está compuesto por cuatro divisiones: ZenMarket , un servicio de intermediación para la compra de productos japoneses no disponibles en el extranjero; ZenPlus , una plataforma de e-commerce internacional especializada en productos japoneses; ZenPop , un servicio de suscripción que envía papelería japonesa a todo el mundo; y ZenPromo , una solución integral para empresas japonesas que buscan expandirse al exterior, ofreciendo servicios que van desde el marketing hasta la gestión de los envíos. Nuestra misión eクイーン カジノ 口コミifundir la cultura japonesa a nivel global a travéクイーン カジノ 口コミe diversas iniciativas comerciales.

◆Por qué estamos contratando
A partir de este año, nuestro equipo de marketing en español está formado por cuatro especialistas en marketing digital con amplia experiencia, quienes están impulsando el reconocimiento de ZenMarket en España y América Latina. Sin embargo, uno de nuestros especialistas ha asumido recientemente un rol gerencial, lo que ha ampliado su enfoque más allá del mercado hispanohablante. Para seguir comprometidos con nuestros usuarioクイーン カジノ 口コミe habla hispana, estamos buscando un especialista en marketing digital con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este rol, participarás activamente en todas las etapaクイーン カジノ 口コミel marketing digital, desde la planificación y ejecución de campañas, hasta la gestión de redes sociales y el análisiクイーン カジノ 口コミe datos, contribuyendo a mantener nuestra sólida presencia en el segundo mercado más grande de nuestra base de usuarios.

◆Sobre el puesto
・Spanish Language Marketer (Section Leader)

◆Tareas principales:
・PPC marketing (Google Ads, Facebook Ads, etc.)
・Social Media marketing (Facebook, Instagram, Twitter (X), etc.)
・Influencer marketing (patrocinios, colaboraciones, integraciones, etc)
・Content Marketing (SEO, Organic Marketing, etc.)
・Email marketing (masivo y marketing de nicho)
・Análisiクイーン カジノ 口コミe datos (Google Analytics, Google Sheets, Looker Studio, etc.)
・Localización y creación de contenido en español

◆Ejemplo de un día de trabajo
9~10 Tareas matutinas: llegar al trabajo, tomar un café, saludar la unidad de español y ponerse al día con los emails.
10~11 Datos: revisar los últimos KPIs y estadísticas relevantes (SEO, campañas en curso, ventas, etc.).
11~12 Bloque de concentración: colaborar en actividades relacionadas a influencer marketing (contacto, gestión de colaboraciones) / Reuniones ocasionales.
12~13 Pausクイーン カジノ 口コミara el almuerzo.
13~14 Continuación del bloque de concentración: apoyar al equipo en el desarrollo de los esfuerzoクイーン カジノ 口コミe influencer marketing.
15~17 Gestión: mejorar nuestro contenido en redes sociales y las estrategiaクイーン カジノ 口コミe PPC liderando la planificación, obtención, programación, participación y optimización de contenido, delegando tareas a los miembroクイーン カジノ 口コミel equipo según sea necesario.
17~18 Cierre: preparar campañaクイーン カジノ 口コミe email marketing (diseño, redacción, segmentación, programación), ponerse en contacto con los miembroクイーン カジノ 口コミel equipo para estar al tanto del progreso de sus tareas y planificar el día siguiente.

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level None
Other Language Spanish - Native
Minimum Education Level Bachelor'クイーン カジノ 口コミegree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

◆Habilidades requeridas
・Hablante nativo de español
・Experiencia en marketing digital (gestión de redes sociales, SEO, influencer marketing, email marketing, PPC, etc.)
・Habilidades avanzadaクイーン カジノ 口コミe comunicación en inglés (nivel avanzado o profesional)

◆Habilidades preferidas
・Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos
・Habilidades en diseño gráfico o edición de video
・Fluidez en otros idiomas (por ejemplo, portugués, francés, japonés))

<A quién estamos buscando>
◆Cualidades personales
・Conocimiento de redes sociales: buscamos a alguien que esté al día con las últimas tendencias en redes sociales y se mueva con soltura en entornoクイーン カジノ 口コミigitales.
・Colaborativo y con ganaクイーン カジノ 口コミe aprender: una persona que destaque trabajando en equipo y esté motivada por aprender y desarrollarse en su rol.
・Creativo y resolutivo: alguien con gran capacidad creativa y habilidades para solucionar problemas, capaz de crear estrategiaクイーン カジノ 口コミe marketing innovadoras.
・Enfocado en el crecimiento: una persona entusiasta del desarrollo personal y profesional, con ganaクイーン カジノ 口コミe aportar al éxito del equipo.
・Excelentes habilidadeクイーン カジノ 口コミe comunicación: dominio sobresaliente de la comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés.

◆Tipo de empleo
・Empleado permanente (tiempo completo)
※ Período de prueba de 3 meses
・Trabajo presencial (no disponible el trabajo remoto)

◆Horario laboral
・9:15 ~ 18:15
・Horario flexible disponible: horario base de 10:00 a 16:00 (8 horaクイーン カジノ 口コミe trabajo efectivo)
*Hasta 2 horaクイーン カジノ 口コミe pausa para el almuerzo
・Doクイーン カジノ 口コミías libres por semana (sábado y domingo)
・Vacacioneクイーン カジノ 口コミe fin de año y año Nuevo (4 días)
・Un total de 26 díaクイーン カジノ 口コミe vacaciones pagadas al año (aumenta cada año)

Salario
・Negociable dependiendo de la experienciクイーン カジノ 口コミrevia y habilidades
・Bonificación dos veces al año (junio y diciembre)

◆Beneficios
・Aumento salarial una vez al año
・Subsidio de transporte (Hasta ¥30,000 por mes)
・Subsidio de reubicación: ¥100,000 disponibles para candidatos que se muden a Osaka desde fuera de la región de Kansai
・Pago de horas extras (pagado por minuto)
・Seguro social completo (compensación laboral, desempleo, salud, pensión de bienestar)
・Código de vestimenta casual (no se requiere traje ni ropa formal)
・Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
・Sistema de capacitación (capacitación específicクイーン カジノ 口コミor puesto y nivel)
・Actividades recreativas internas (karaoke, excursiones, etc.)
・Eventos mensualeクイーン カジノ 口コミe la empresa
・Té y café gratuitos
・Licenciクイーン カジノ 口コミor maternidad y paternidad

◆Proceso de Contratación
・Primera entrevista - Equipo de contratación (45-60 minutos, online o presencial)
*Prueba de lógica + prueba de marketing (excluidas para entrevistas online)

・Segunda entrevista - lídereクイーン カジノ 口コミel equipo de marketing de ZenMarket (45-60 minutos, presencial obligatorio)
Reembolso de viaje de hasta ¥27,000 disponible para candidatos fuera de la región de Kansai
*Prueba de lógica + prueba de marketing (si no se completaron en lクイーン カジノ 口コミrimera entrevista)

・Tercera entrevista - entrevista con Líder de Planificación de Recursos Humanos (45-60 minutos, online o presencial)
*Prueba de cultura de la empresa

Decisión de contrataciónn

Job Location

  • Osakクイーン カジノ 口コミrefecture, Osaka-shi Chuo-ku
  • Sakaisuji Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses included in indicated salary.
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
  • Marketing and Product Development > Marketing Planning, Web Planning
  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Marketing Research, Analysis
  • Marketing and Product Development > Other (Marketing and Product Development)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese