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Job ID : 1502901 Date Updated : November 26th, 2024
外資系ならではの自由な社風/英語or中国語必須

クイーン カジノ 本人 確認当/外資系大手ゲームメーカー(業界経験不問)

Location Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Casual Clothing

Job Description

【具体的な業務内容】
・クイーン カジノ 本人 確認支社内の経理処理を担当し、日常の財務プロセスを遂行します。
・日次、月次、年次決算業務を行い、各種法定報告書を作成します。
・代理記帳、税務申告などの関連財務データを正確に整理、提出します。
・伝票管理や仕訳業務を行い、会計データの真実性、安全性、完全性を確保します。
・入出金管理や売掛金/買掛金管理を担当します。
・経費精算や財務諸表作成を行います。
・業務フローの構築・改善サポートを実施します。
・税理士対応を行い、必要に応じて税務署や監査法人、銀行等との窓口として対応します。
・本社や海外支社チームと連携し、クイーン カジノ 本人 確認領域担当として業務を行います。

 

○企業概要

全世界で大ヒット中の新世代オープンワールドRPGや、美少女系スマホアクションゲーム等をリリースした当社。Player's VoiceやBest Mobile Game等の賞を受賞し世界で初動2000万人以上が登録し、モバイルゲームのローンチとしては過去最大級の売り上げを記録する大ヒット作を生み出しております。 クイーン カジノ 本人 確認支社では主にクイーン カジノ 本人 確認市場に向けたローカライズ・パブリッシング・プロモーション・運営などを行っています。

場所は渋谷駅から徒歩5分と利便性も良く、外資系ならではのオープンな環境で、世界に向けてユーザーが楽しめるゲームを制作しております。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
英語か中国語どちらかビジネスレベルでできれば可
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須(MUST)】
・大学卒以上の学歴をお持ちの方
・経理・財務に関わる経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベル以上の中国語または英語能力をお持ちの方
・経理業務における全体像を把握しており、財税に関わる基本知識を持っている方
・金額などの数字に対して責任感を持ち、厳密に管理できる方


【歓迎(WANT)】
・財務会計関連の専門課程を卒業されている方


【求める人物像】
・業務に対する実行力をお持ちの方
・外資系企業におけるクイーン カジノ 本人 確認領域の担当者として業務経験のある方
・スタートアップ企業など会社の成長や変化のスピード感に抵抗のない方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku
  • Yamanote Line, Shibuya Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ Negotiable, based on experience
Work Hours 10: 00-19: 00  休憩 60分
Holidays 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇など
Industry Gaming

Job Category

  • Accounting and Finance > Corporate Finance, Financial Controller
  • Accounting and Finance > Accounting
  • Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese