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Hiring Company | クイーン カジノ 2ch and realise their |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
BIPO North Asiaでは現在、優秀な人材を募集しており、キャリアパス、トレーニング、魅力的なパッケージ、海外キャリアの可能性、そして最も重要なワークライフバランスを提供します。
BIPOは2010年に設立され、本社はシンガポールにあります。現在、上海、香港、台湾、ベトナム、タイ、オーストラリア、ニュージーランドに拠点を広げ、世界41カ国以上の国と地域でビジネスを展開しています。ワンストップの人事サービスパートナーとして、世界中のお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。
長年の実務経験と技術開発に基づき、自社開発クラウドプラットフォームとコンセプトの革新に焦点を当て、BIPOサービスプラットフォームを開発し、顧客の人事・総務に関する問題点を統合的にサポートしワンストップでサービスを提供しています。「人」と「BIPOプラットフォーム」を効果的に分割しプロセスの制御により、本当の意味での人事クラウドサービスを実現し、人事管理における大きな利点である「人」と「クラウド」の相互作用を真に体現することができます。
【当社の特徴】
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Payroll Specialist
給与計算担当
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【業務内容】
- HRMS(自社システム)を用いて、顧客の給与計算また他、データ入力、品質管理、保守業務など
- プロジェクトメンバーと連携し、顧客が導入する弊社システム(給与、勤怠、クイーン カジノ と は管理など)のテストを行う。
- クライアントにC&Bまたは給与アドバイザリーサービスを提供する
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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勤務地:
東京都千代田区
半蔵門駅(東京メトロ半蔵門線)徒歩3分
麹町駅(東京メトロ有楽町線)徒歩7分
転勤:無し
出向:無し
雇用形態:正社員/契約社員/学生の場合はアルバイト
試用期間:有り( 3ヶ月 )
給与条件:年俸制 年収:400 万円 ~ 経験考慮の上、応相談
賞与: 年1回 個人の評価また会社の業績によります。
昇給:年1回
交通費:支給
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当:定額の残業代+通常の残業代
就業時間:就業時間 9:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
休日・クイーン カジノ と は:年間休日 120 日
有給クイーン カジノ と は 初年度 10 日 ( 6 か月目~ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
特別クイーン カジノ と は:慶弔、病気クイーン カジノ と は、夏季クイーン カジノ と は、誕生日クイーン カジノ と はなど
福利厚生制度:リロクラブ加入など
受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 75%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Other Language | Chinese (Mandarin) - Daily Conversation |
中国語あれば尚可 | |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■■ 応募条件 ■■
■■ 選考プロセス■■
面接回数: 2回
書類選考→一次面接→二次面接→三次面接(状況による) →内定
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9時~18時、休憩1時間 |
Holidays | 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 特別クイーン カジノ と は:慶弔、病気クイーン カジノ と は、夏季クイーン カジノ と は、誕生日クイーン カジノ と はなど |
Industry | Business Consulting |
Company Type | International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |