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Hiring Company | クイーン カジノ 違法 (Other),Medical, |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
≪募集要項 本ポジションの魅力≫
●クイーン カジノ 評価Techで中小企業支援に挑む成長企業。
●「すべての国が、すべてのものに、平等にアクセスできる世界」の実現を目指し、英語や他言語を使いクイーン カジノ 評価戦略を提案。
●クイーン カジノ 評価戦略設計、顧客支援、海外営業連携。
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ポジション:クイーン カジノ 評価
当ポジションは自社で行うクイーン カジノ 評価代行サービス【おまかせクイーン カジノ 評価】の導入を決めたお客様に対して、戦略設計を行うポジションです。
主な業務内容は以下の通り
・クイーン カジノ 評価企画ならびに戦略(コンサルティング)
・【おまかせクイーン カジノ 評価】のオンボーディングとサポート
クイーン カジノ 評価既存顧客へのサービス継続促進や輸出先拡大 (アップセル)
クイーン カジノ 評価戦略実行を行う現地海外営業部と連携し、海外展示会への出展やアテンド(1割程度)
配属部署:クイーン カジノ 評価戦略本部
部門長率いる約20名の組織で、国籍も年齢もさまざまなのが特徴です。
新卒から中途まで様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
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●クイーン カジノ 評価代行パッケージサービス【おまかせクイーン カジノ 評価】とは?
⇒輸出・販路拡大・開拓など、クイーン カジノ 評価業務をワンストップで支援が可能なプラットフォームになります。
海外進出方法が分からない/国内市場に限界を感じている/人的リソース・ノウハウ不足など様々な課題が解決できるサービス。
<当社で働く魅力>
●商材の取引先業界は多岐にわたり、範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識と経験を吸収していくことができます!日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。
●社内外でグローバルな環境に触れる機会があり、英語や中国語、フランス語などの語学力も活かせます(社内公用語は日本語です)。
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雇用形態
正社員(試用期間 3か月)
※条件変更なし
年収
想定年収500万円〜700万円
前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。
※ストックオプション制度あり
※評価制度に基づく決算賞与あり(入社2年目以降)
勤務地
本社 東京都港区芝大門1丁目12-16 住友芝大門ビル2号館4F
【アクセス】
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A6出口 徒歩3分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 北口 徒歩7分
都営三田線 「御成門駅」 A1出口 徒歩4分
諸手当
通勤手当(上限4万円として定期代を支給)
勤務時間
10:00〜19:00
・フレックスタイム制:コアタイム:10:00~15:00
・社内評価に基づいたリモートワーク制度あり
休日・休暇
年間休日125日以上。完全週休2日(土日)、祝日。
クイーン カジノ 評価夏季休暇
クイーン カジノ 評価年末年始休暇
クイーン カジノ 評価有給休暇 初年度10日(入社日に5日間、半年後に5日間付与する)
クイーン カジノ 評価慶弔等に係る特別休暇
福利厚生・社内制度
クイーン カジノ 評価社会保険完備
クイーン カジノ 評価健康診断(年1回)
クイーン カジノ 評価育休産休制度
クイーン カジノ 評価資格取得支援制度
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必要条件
歓迎要件(下記経験者優遇)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Work Hours | 10:00〜19:00 |
Holidays | 週休2日制(土日)、祝 |
Job Division | クイーン カジノ 評価戦略本部 |
Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |