【東京】 人事総務部スタッフ / HR Generalist

■職務内容： 
当社では、開発・製造機能（プロダクトカンパニー）、営業・サービス機能（カスタマーセンター）、修理機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能がありますが、本ポジションはカスタマーセンターにフォーカスした人事・総務業務を担当していただきます。
給与計算は、専任者が担当しておりますので、その他の人事・総務業務全般が、主として行う業務になります。

• 各部門での採用活動の支援
  クイーン カジノ 初回 ボーナス、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー
• 各部門の教育活性化サポート
  クイーン カジノ 初回 ボーナス、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開
• 入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー
• 評価・昇給プロセスに関する部門サポート
• 組織活性化の為の施策立案・展開
• 規程を含む社内ルールの徹底サポート
• イギリス本社HR等との連携およびグローバル施策の展開
• 就業規則他、労務関係規程の適宜見直し
• その他業務
  社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携

■職場人数： 
人事総務部は、現在、マネージャー1名（男性）と担当者3名（女性）の合計4名体制ですが、組織強化のため、募集いたします。

■当社の特徴： 
弊社はイギリスに本社を置くエドワーズグループのクイーン カジノ 初回 ボーナス拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 

エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 
クイーン カジノ 初回 ボーナス法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 
弊社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前からクイーン カジノ 初回 ボーナスで事業を行っております。 
外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちは人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくというクイーン カジノ 初回 ボーナス的なものと自負しております。

雇用形態
正社員（※一般職）※管理職ではありません。
・試用期間：3ヶ月 

給与
年収550~700万円程度（業績賞与ターゲット達成の場合） 
※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。 

昇給：昇給あり 年1回 
賞与：賞与あり 年3回（6月、12月、3月）
＊6月・12月は基本給１ヶ月分を各々固定的賞与として支給、３月はエドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。

勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩時間60分　残業あり） 
時差出勤制度、在宅勤務制度（週3日まで）あり

勤務地
エドワーズ株式会社　東京オフィス
東京都中央区クイーン カジノ 初回 ボーナス橋小舟町１２番６号　CIRCLESクイーン カジノ 初回 ボーナス橋小舟町5F
　※最寄り駅　小伝馬町、新クイーン カジノ 初回 ボーナス橋、三越前、人形町等複数駅利用可能

休日・休暇
有給休暇10日～20日 
休日日数127.5日（閏年128日） 

完全週休2日制（土・日）、祝日 
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　他 

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度 

なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。 
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。 
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。 

■必要スペック（ご経験）：

1)    大卒相当レベルの学歴
2)    人事および総務業務の経験（5年以上）
3)    英語での読み書き・会話能力を有していること（TOEIC 700点程度）
4)    PCの基本スキルを有していて、文書作成・表計算・データ集計・ppt作成がスムーズにできること