【通信業界の最前線！】　データ分析、オペレーション改善 担当

Hiring Company	楽天モバイル株式会社
Location	Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type	Permanent Full-time
Salary	Negotiable, based on experience

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Work Style

Casual Clothing Flex Time

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Job Description

組織説明

楽天モバイルの成長を支える重要な役割を担う「ソリューション&運用本部 クイーン カジノ 出 金 上限 伝送企画課」で、新たな仲間を募集しています。
当課では伝送部の予算策定から予実管理や固定資産管理を行い、会社の財務健全性を支え、経営判断に貢献します。また、クイーン カジノ 出 金 上限委託会社や外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進行させます。最新の技術と知識を学びながら、通信業界の最前線で活躍できます。

私たちと一緒に、全国の携帯電話基地局用伝送路の設計・調達・予算管理を通じて、より良い通信環境を提供するための挑戦に参加しませんか。

 

クイーン カジノ 出 金 上限内容

• 請求に対する支払いクイーン カジノ 出 金 上限

• 毎月の予算/実績の管理

• 会社の方針変更に伴う予算見直し

• 固定資産計上/除却対応

• クイーン カジノ 出 金 上限委託会社への発注/検収クイーン カジノ 出 金 上限

• 伝送部の総務クイーン カジノ 出 金 上限

General Requirements

Minimum Experience Level	Over 1 year
Career Level	Mid Career
Minimum English Level	Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level	Business Level
Minimum Education Level	High-School
Visa Status	Permission to work in Japan required

Required Skills

必須要件

• 柔軟にクイーン カジノ 出 金 上限を推進出来る方

• 優れた分析力と問題解決能力を備えた方

• 優れたコミュニケーション能力を備えた方

• チームでの協働作業が得意な方

• Excelを取り扱える方（関数/マクロが使えると尚良し）

• TOEIC600 点以上の英語力

 

歓迎要件

• 企業の予算管理や請求、支払いクイーン カジノ 出 金 上限の経験

• 固定資産登録や除却などのクイーン カジノ 出 金 上限経験

• クイーン カジノ 出 金 上限所掌が決まっていない新規クイーン カジノ 出 金 上限を自分事でクイーン カジノ 出 金 上限に取り組める方

• 総務、庶務といったクイーン カジノ 出 金 上限経験

Job Location

• Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
• Fukutoshin-Line, Higashi-shinjuku Station

Work Conditions

Job Type	Permanent Full-time
Salary	Negotiable, based on experience
Salary Bonuses	Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours	勤務時間: 7.5時間 (9:00～17:30) ※楽天グループ朝会実施日: 7.5時間 (8:00～16:30)
Holidays	土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（就業規則に準ずる）
Job Division	クイーン カジノ 出 金 上限　伝送企画課
Industry	Communication

Job Category

• Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
• Executives and Corporate Planning > Other (Executiveクイーン カジノ 出 金 上限nd Corporate Planning)
• Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)

Company Details

Company Type	Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio	Majority Japanese