【東京／全国フルリモート可】システムクイーン カジノ 出 金 できない　※月の平均残業11時間／時短勤務可／クイーン カジノ 出 金 できない未経験OK

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語を活かせる：システムクイーン カジノ 出 金 できない業務で海外の顧客対応あり
• 働き方：フルリモート勤務可、フレックスタイム制、時短相談可
• 業務内容：システムクイーン カジノ 出 金 できない、テスティング、報告書作成
• 会社の特色：落ち着いた労働環境、福利厚生充実、未経験者歓迎

●離職率2％×全国フルリモート可×開発クイーン カジノ 出 金 できないなしで落ち着いた労働環境
●システムの信頼性・安全性について第三者視点から点検・評価いただくクイーン カジノ 出 金 できない

クイーン カジノ 出 金 できない業務に使用するシステムのクイーン カジノ 出 金 できない・評価業務をご担当頂きます。
ＰｗＣＪａｐａｎ有限責任クイーン カジノ 出 金 できない法人システムクイーン カジノ 出 金 できない部門と協業し、大手顧客のクイーン カジノ 出 金 できない業務に参画頂きます。

■クイーン カジノ 出 金 できない内容詳細：
システムクイーン カジノ 出 金 できないとアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。

1. 評価実施：クイーン カジノ 出 金 できないについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめクイーン カジノ 出 金 できないのロジックを確認する。
   また、データ検証等を通じて、クイーン カジノ 出 金 できないの有効性を評価する。
2. 報告書作成：検証結果をクイーン カジノ 出 金 できない調書として作成する。
   問題点については改善のためのアプローチを書面化する。
   ＊経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。

■労働環境について：

• 繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。
• 所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です。

■クイーン カジノ 出 金 できないの特徴：
IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクをクイーン カジノ 出 金 できないする業務に御参画頂きます。
開発や運用業務や顧客対応は発生せず、クイーン カジノ 出 金 できない効率化業務を中心にお任せします。
クイーン カジノ 出 金 できない未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-ラーニングを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。

■未経験からのクイーン カジノ 出 金 できない業務について：
クイーン カジノ 出 金 できないと聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。
既にお持ちのITスキルに加えてクイーン カジノ 出 金 できないという専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。

■魅力：
様々な業界を経験し、各業態のクイーン カジノ 出 金 できないやクイーン カジノ 出 金 できない管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、クイーン カジノ 出 金 できない・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。

変更の範囲：会社の定めるクイーン カジノ 出 金 できない

【勤務地】

本社：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

アクセス：

• 地下鉄東京メトロ線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
基本的に在宅勤務、必要に応じて出社いただくハイブリッドワークとなります
転勤：なし
在宅勤務・リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【雇用形態】

正社員
試用期間：4ヶ月

【年収】
予定年収：450万円～600万円
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,590円～350,000円
固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,410円～420,000円（一律手当を含む）

昇給有無：有
残業手当：有

※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。
※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）
■賞与：年1回
■昇給：年1回

※マネジャー以上は残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務時間】

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯：9:15～17:15
時短勤務：相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期で月20H程度の残業（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。
時短相談可

【休日休暇】

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 休日：土、日曜、祝日
• 年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
• その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

【待遇・福利厚生・諸手当】

• 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：補足事項なし
• 社会保険：補足事項なし
• 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
• 退職金制度：確定拠出年金（全額法人負担）

＜育休取得実績＞

• 有

＜教育制度・資格補助補足＞

• コア研修、専門研修、海外研修
  ※クイーン カジノ 出 金 できない業務未経験の方も研修を通して基本からキャッチアップ可能です

＜その他補足＞

• 健康サポートライン
• EAP（Employee Assistance Program）
• 傷病手当金
• 長期所得補償保険
• 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
• 各種クラブ活動
• Open Entry Program（異動支援制度）
• 人材公募制度（JOB POSTING）
• キャリアコーチ制度
• 通年カジュアル制
• 育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

学歴不問

■必須条件：

• 何かしらのIT関連実務経験おおむね2年以上
  ※クイーン カジノ 出 金 できないエンジニアの経験以外にも、運用担当やその他IT関連職の御経験をお持ちの方も歓迎致します。
  例
  -アプリケーションエンジニア
  -インフラエンジニア
  -社内SE
  -ITコンサルタント

■歓迎要件：

• 要件定義／上流工程のご経験
• ビジネスレベルの英語力