クイーン カジノ 違法実

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語を活かせる：グローバルなクイーン カジノ 違法業務で英語のスキルを活用
• 働き方：フルフレックス、リモートワーク・時短勤務可
• 業務内容：システムクイーン カジノ 違法・評価業務、テスティングや報告書作成
• 会社の特色：未経験者向け研修制度、子育て支援、ワークライフバランス重視

～クイーン カジノ 違法未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～
■未経験からのクイーン カジノ 違法／サポート体制：
クイーン カジノ 違法と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。
また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。
組織はクイーン カジノ 違法未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。
チームで助け合ってクイーン カジノ 違法を進めていく意識を持っている方が多く、日常的にクイーン カジノ 違法の説明やアドバイスをいただくことが可能です。

■クイーン カジノ 違法内容：
クイーン カジノ 違法業務に使用するシステムのクイーン カジノ 違法・評価業務をご担当頂きます。
PwCあらたクイーン カジノ 違法法人システムクイーン カジノ 違法部門と協業し、大手顧客のクイーン カジノ 違法業務に参画頂きます。

＜クイーン カジノ 違法内容詳細＞
システムクイーン カジノ 違法とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。

1. 評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。
2. 報告書作成：検証結果をクイーン カジノ 違法調書として作成する。
   問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。

■労働環境について：

• 繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。
• 所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます）

■クイーン カジノ 違法の特徴：
IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクをクイーン カジノ 違法する業務に御参画頂きます。
開発や運用業務や顧客対応は発生せず、クイーン カジノ 違法効率化業務を中心にお任せします。

■魅力：
様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。

■過去入社理由：

• プライバシーマークのクイーン カジノ 違法を担当した際にクイーン カジノ 違法へ興味を持ったため
• 労働環境やワークライフバランス改善

【勤務地】

本社：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

アクセス：

• 地下鉄東京メトロ線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：なし
在宅勤務・リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【雇用形態】

正社員
試用期間：4ヶ月

【年収】
予定年収：450万円～600万円
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,590円～300,000円
固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,410円～360,000円（一律手当を含む）

昇給有無：有
残業手当：有

※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。
※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）
■賞与：年1回
■昇給：年1回

※マネジャー以上は残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務時間】

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯：9:15～17:15
時短勤務：相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期で月20H程度の残業（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。時短相談可

【休日休暇】

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 休日：土、日曜、祝日
• 年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
• その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

【待遇・福利厚生・諸手当】

• 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：補足事項なし
• 社会保険：補足事項なし
• 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
• 退職金制度：確定拠出年金（全額法人負担）

＜育休取得実績＞

• 有

＜教育制度・資格補助補足＞

• コア研修、専門研修、海外研修

※クイーン カジノ 違法業務が未経験の方も基本的なところから研修を通してキャッチアップ可能です

＜その他補足＞

• 健康サポートライン
• EAP（Employee Assistance Program）
• 傷病手当金
• 長期所得補償保険
• 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
• 各種クラブ活動
• Open Entry Program（異動支援制度）
• 人材公募制度（JOB POSTING）
• キャリアコーチ制度
• 通年カジュアル制
• 育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

学歴不問
＜業界／職種未経験歓迎！＞

■必須条件：

• 何かしらのIT関連実務経験おおむね2年以上
  ※システムエンジニアの経験以外にも、運用担当やその他IT関連職の御経験をお持ちの方も歓迎致します。
  例
  -Web／アプリケーションエンジニア
  -インフラエンジニア
  -社内SE
  -ITコンサルタント
  その他、SIer出身の方など幅広いIT経験を持つ方が活躍中です！

■歓迎要件：

• 要件定義／上流工程のご経験
• ビジネスレベルの英語力