CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 登録ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 登録ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
Hiring Company | 外資系リテール企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 12 million yen |
【職務概要】
企業として最適なクイーン カジノ 登録とインフラ戦略を立案し、これを通して会社全体のインフラアーキテクチャの標準化、設計、実装、管理をリードする。
【具体的な職務内容】
a.アプリケーションエンジニアリングチームへのコンサルティング。マルチクラウド・SaaSなどさまざまなプラットフォーム上で動作するアプリケーションを有機的に連携させるため、適切なクイーン カジノ 登録構成を考案すること。またアプリケーションチームと一体になって効率的かつ効果的な維持管理方法を構築すること。
b.認証基盤のモダナイズ。既存サービスを分析し、全社視点で認証基盤を新規導入、シームレスかつセキュアなアカウントクイーン カジノ 登録実現すること。
c.ゼロトラストの導入。社外のクラウドサービス、外部の人材とコラボレーションを促進する、オープンな環境にも対応できるセキュリティモデルを実現する。
d.上記基盤の価値向上を恒常的に行えるスキームを構築する。
【この職務の魅力・特徴】
自社のビジネスを支えるITクイーン カジノ 登録基盤を改善・維持し、間接的に企業・パートナー・お客様満足度への貢献ができる。さらに変革期で新技術を用いた社内クイーン カジノ 登録インフラ基盤構築に携わることができ、個人のスキルアップとケーパビリティの拡張ができる。
US親会社とのコミュニケーションが多いポジションとなりますので、今後、英語を生かしてやりがいのあるお仕事をしたい方に魅力的なポジションとなります。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【求める経験】
※出身業界、在籍企業の規模は問いません。
【求める知識、スキル、資格】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間30分) |
Holidays | 公休月10日(2月のみ9日、年間119日) |
Industry | Restaurant, Food Service |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |