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Hiring Company | クイーン カジノ No ,Best for |
Location | Hyogo Prefecture, Kobe-shi Nada-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
【募集要項 本ポジションの魅力】
英語をいかせる
英文契約を含む海外案件対応の機会あり。
働き方
フレックスタイム制・在宅勤務クイーン カジノ 出 金 上限(週1~2日程度)完備。
業務内容
契約業務や法令対応、コンプライアンス推進。
会社の特色
食品専門商社として歴史と国際的な信頼を誇る。
■■ 求人情報 ■■
■法務部門にて、以下のような幅広い業務をお任せいたします。
将来的には、部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。
・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応
・組織人員のマネジメント 等
※株主総会や内部統制については、他部署と連携しながら関わっていただきます。
★少人数の組織であり、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。
★今後海外事業を拡大させていくにあたり、英語の堪能な方には、英文契約を含めた海外対応をお任せいたします。
<配属部署> 管理部 法務・リスク管理チーム 5名
仕事内容 変更範囲:会社の指示する業務
募集背景・ 魅力
【背景】
現責任者の役職定年を見据えた後任確保のための募集
【魅力】
1906年創業、コーヒー輸入販売のパイオニアかつリーディングカンパニーです。 確固たる地位のもと、食品事業・海外事業等多角的に展開しており、業績は右肩上がりで推移しています。 福利厚生充実、離職率は4.6%と低く、長く安心して働ける就業環境が整備されています。
<参考> 労働環境について https://www.ishimitsu.co.jp/recruit/environment/
■■ 勤務条件 ■■
雇用形態
無期雇用
試用期間
無し
給与条件
年収: 600 万円 ~ 900 万円(月給制)
月収: 36.3 万円 ~ 54.5 万円 / 月額基本給: 33 万円 ~ 54.5 万円
賞与・ インセンティブ
賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 4.5ヶ月 )
支給月:7月・12月
昇給:年1回 4月
※上記年収・職位等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
就業時間
フレックスタイム制
休憩時間 60分
残業 月 10 時間 ~ 20 時間程度
コアタイム:無し(標準的な勤務時間9:00~17:30)
所定労働時間:7時間30分
育児・介護による短時間勤務クイーン カジノ 出 金 上限あり
在宅勤務クイーン カジノ 出 金 上限あり
勤務地
兵庫県 本社:神戸市灘区岩屋南町4-40
阪神本線 岩屋 駅から徒歩5分
JR神戸線 灘 駅から徒歩7分
阪急神戸線 王子公園 駅から徒歩12分
転勤: 当面無し
出向:無し
変更範囲:会社の定める事業所
交通費
全額支給 ( 規定による )
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙 勤務時間中は社内外問わず禁煙
休日
年間休日 121 日
完全週休二日制
土日祝、年末年始、産前産後・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、育児看護休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇 等
※会社カレンダーによる
年間有給休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 付与日数は入社日により変動、入社7ヶ月目には最低10日以上 付与されます。
※半日単位で取得可能 ※5日間連続取得を推奨 )
残業手当
通常の残業代を支給。 管理職として採用の場合は、管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
その他手当
住宅手当、扶養手当、子供手当(第1子5,000円、第2子7,000円 、第3子以降9,000円)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
退職金クイーン カジノ 出 金 上限(確定拠出年金)、財形貯蓄クイーン カジノ 出 金 上限、社員持株会クイーン カジノ 出 金 上限、住宅資金貸付クイーン カジノ 出 金 上限、人間ドック補助金クイーン カジノ 出 金 上限、寮・社宅、定期健康診断、各種研修クイーン カジノ 出 金 上限、語学支援クイーン カジノ 出 金 上限、キャリア申告クイーン カジノ 出 金 上限、社内留学クイーン カジノ 出 金 上限、YMCFP(若手幹部候補育成)クイーン カジノ 出 金 上限、MBA支援クイーン カジノ 出 金 上限 等
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
企業法務(特に契約業務)の実務経験
マネジメント経験または部下・後輩の育成指導経験(3年以上)
【英語力】
契約書は国内案件がメインです。 英語の堪能な方には、今後増加が見込まれる海外案件をお任せいたします。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 7時間30分 |
Holidays | 完全週休2日制(土日)、祝 |
Job Division | 管理部 法務・リスク管理チーム |
Industry | Specialized Import, Export |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |