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Job ID : 1507775 Date Updated : December 26th, 2024
テーマパーク 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 を支えるお仕事!

【フードマーケティング】 ハロウィンなどのイベントに連動したフードクイーンカジノ おすすめゲームやレストランクイーンカジノ おすすめゲームの企画・開発

Hiring Company クイーンカジノ おすすめスロット 口コミ log
Location Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok

Job Description

フードサービス部門で、食の体験価値向上のため、イベントの戦略の策定からクイーンカジノ おすすめゲームの企画/開発/管理をお願います。
- クールジャパン、ハロウィンなどの全社イベントにおけるクイーンカジノ おすすめゲームの企画/開発/管理
- イベントに連動したレストランやクイーンカジノ おすすめゲーム企画/開発
- クイーンカジノ おすすめゲーム販売に向け、様々な分野のメンバーと協議を行い販売準備を実施
- スケジュール調整やタスク管理

想定年収
500万-580万円 ※ご経験によりご相談させていただきます

補足
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

<必須>
・社会人経験5年以上
・タスク管理能力
・課題解決能力
・社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験(規模不問)
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・プレゼンテーションスキル
・PCでの資料作成経験(Excel,Word,PPT)

<あれば尚可>
・日常会話レベルの英語力(TOEIC 600点)
・商品企画開発(飲食に関わらず)
・商品の販促/マーケティングに関する業務経験

<求める人物像>
・細かな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができる方
・過去や概念に捉われず、新しい発想・アイディアを提案できる方
・困難な状況や地道な作業を厭わず、現場に積極的に関わることができる・オーナーシップ
・成長意欲があり、キャリアアップを目指す成長意欲がある方
・常にPDCAを回し、改善を積み重ねることができる方

 【選考プロセス】
●書類選考、面接2回(対面orオンライン)

Job Location

  • Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
  • Yumesaki Line, Sakurajima Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 6 million yen
Work Hours 9:00~17:45(フレックス制)(実働7時間45分) ※残業が発生する場合があります。
Holidays 年間休日120日 土日祝休
Industry Amusement, Entertainment

Job Category

  • Food and Other Retail > Shop Sales, Shop Manager
  • Food and Other Retail > Regional Manager
  • Marketing and Product Development > Product Planning and Development
  • Food and Other Retail > Restaurant Staff
  • Hotel, Travel and Hospitality > Food & Beverage Operations

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese