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Job ID : 1507777 Date Updated : December 19th, 2024
テーマパーク 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 を支えるお仕事!

【VIPエクスペリエンス】 VIP向けツアーとラウンジ運営の時間帯責任者

Hiring Company クイーンカジノ おすすめスロット 口コミ log
Location Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 3.5 million yen

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok

Job Description

【ROLES&RESPONSIBILITY】
●VIPエクスぺリエンスを購入したゲストのパーク入場とツアーチェックインとツアー運行の管理を行う
●ツアー商品の販売枠調整とクルーのシフト作成・労務管理を担う
●ガイドクルーの採用及び育成プランの策定と管理を行う
●チームの従業員満足度改善計画を推進・実行する
※採用後はガイド業務を含むバリアブルクルーのトレーニングから開始します

想定年収
315万-350万円 ※ご経験によりご相談させていただきます

勤務時間
5:45-24:00(実働7.75時間)
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パークの開閉時間により異なる
※シフトの関係上、公共交通機関での通勤が不可能な場合においては、規定の範囲内でタクシー券支給しタクシーをご利用いただきます。

補足
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

<必須>
●接客業での勤務経験
●人材育成経験
●パソコンスキル(Excel/Word/)、またはパソコンを使用した事務作業に抵抗が無い方

<あれば尚可>
●ツアーガイド経験
●社内外コンシェルジュ経験
●語学(英語・中国語)の日常会話レベル
●時間帯責任者経験
●社内関係部署とのコミュニケーション経験

<求める人物像>
​​​​​​​
●ホスピタリティ精神溢れる方
●明朗闊達(明るくて朗らか、心が広い)である方
●顧客、チーム内メンバーに親切が表現できる方(目配り、気配り、心配りができる方)
●過去の慣例や伝統に固執せず、0ベース思考でチャレンジを行い、周囲を巻きこめる方
●フットワーク軽く、スピード感を持って物事に取り組める方

 【選考プロセス】
●書類選考、面接(1~2回)

Job Location

  • Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
  • Yumesaki Line, Sakurajima Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 3.5 million yen
Work Hours 5:45-24:00(実働7.75時間) クイーン カジノ 銀行 入金 パークの開閉時間により異なる
Holidays 日~土 クイーン カジノ 銀行 入金 年間休日120日(月平均10日)
Industry Amusement, Entertainment

Job Category

  • Food and Other Retail > Shop Sales, Shop Manager
  • Food and Other Retail > Regional Manager
  • Hotel, Travel and Hospitality > Front Desk Clerk, Concierge
  • Hotel, Travel and Hospitality > Airline Check-in Staff, Airline Customer Service
  • Food and Other Retail > Other (Food and Other Retail)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese