日本の各業界のリーディングカンパニーを支える！【ヘルスケアDX 開発リーダー】８期連続増収増益！

私たち【グロースエクスパートナーズ株式会社】は、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーである様々な企業のエンタープライズDXを支援しています。
各事業をけん引している大手企業の新しい価値を創造し、お客様のその先のお客様に価値を届けることを取り組んでいます。
---------------------
＜GxPで働く理由＞
---------------------
・日本の各業界のリーディングカンパニーの事業に携われる。主な顧客は売上高1000億以上かつ創業50年以上のエンタープライズ顧客。
　L 主要顧客：ニプロ株式会社、三菱伊勢丹ホールディングス、豊田通商、KDDI　など、
・顧客維持率87％以上。企業のDX創成期・拡大期など関係性深耕が築ける環境。
・日系企業の海外事業を支援できる可能性大！顧客の海外事業拡大に現地で伴走する体制を強化
・社員のライフステージの変化、キャリアの変化、気持ちの変化などに適宜合わせて、望む働き方を実現しやすい職場環境。
・社員の志向タイプに合わせて「マネジメント」と「エキスパート」の2つのキャリアパスが選べる。

---------------------
＜数字で見るGxPについて＞
---------------------
・創設16年目。2024年9月に東京証券取引所 グロース市場に新規上場。
・右肩上がりの好業績で、8期連続増収増益。
・在籍社員の約7割が20代・30代。若手が活躍する組織。
・14か国ほどの外国籍人材在籍。
・チームのノウハウ共有を月1回開催！組織的に改善していく会社文化。
・新卒6割、中途4割。2023年から2倍以上の増員。
・離職率3.1％、新卒定着率100％。積極的な採用と低い離職率の維持。

---------------------

＜ポジション　ヘルスケアDX開発リーダー＞
　ヘルスケア業界の顧客向けに、顧客の先のお客さまである医療施設のDXのためのサービス開発をリードいただきます。システム要求・設計の落とし込みや、クイーン カジノ vip、開発チームを推進・リードする役割です。

　●どんな業務のDXに携わる？
　看護業務のデジタルトランスフォーメーション推進や、病院内で患者の測定情報をシームレスに連携するアプリを提供し、ヘルスケアDXを推進していくチームになります。

　●本ポジションの役割について
　システム要求・設計の落とし込みや、クイーン カジノ vip、開発チームを推進・リードしていただきます。リリースは月1回程度。（障害対応は即時リリースや、システム導入時期と合わせてリリース等）

　≪業務で利用している技術≫
　・アプリケーション
　　Java/Spring/JUnit/PotgreSQL/BLE/NFC
　　Kotlin/Swift/Vue.js
　・Azure
　　AppService/AzureDevOps/Logic Apps
　・その他プロダクト
　　Docker
　・コミュニケーション
　　JIRA/Confluence/Bitbucket/Slack

　●本ポジションの採用で想定している人物像
　技術知識がある方はもちろんですが、ソースコードを書かなくても実際にクイーン カジノ vipを利用する看護師の視点や、プロダクトを提供する顧客企業の視点で考えプロジェクトを推進できる方も大歓迎です！
　また、プロジェクトマネージャー・リーダーのご経験がある方についても大歓迎です。

　●本ポジションの魅力とやりがい
　実際に作ったクイーン カジノ vipを使っている施設の声を聞ける機会や、学会で展示されたクイーン カジノ vipを医療従事者の方に触ってもらい、フィードバックを聞くことができるため、やりがいを感じられます！
　また、個々ではなくチームで活動することが多いため、チームで協力して1つのクイーン カジノ vipを作り上げることが好きな方に適しています。
　

『◆◆この仕事で得られるもの◆◆』
・実際に作ったクイーン カジノ vipは、医療業界で使用されるクイーン カジノ vipのため社会貢献が身近に感じる仕事であり人の役に立つ仕事だと実感できます（テレビCMの実績あり）
・自分がやりたいこと、好きなことに挑戦しやすい環境のため、それを伸ばしていくことでご自身の成長につなげることができます。

■チーム紹介
・協力会社メンバー含め約5名のチーム、複数チームで連携をとりながらクイーン カジノ vipの改善開発に取り組んでいる。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

------------------------------
雇用形態 　
　　正社員（※試用期間あり）

給与
　想定年収　450万円～650万円
　ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
　【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
　昇給年1回
　賞与年2回

勤務地
　本社オフィス
　東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
　最寄り駅　東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分 
 　　　　　  都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩4分
　　　　　　JR 山手線 新宿駅 徒歩8分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
　※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
　※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認め

勤務時間
　　10:00～19:00（所定労働時間8時間）
　　【休憩】60分
　　【残業】有
　　※案件によっては開始時間が変動する場合や、リリース対応などで夜間作業が発生する場合があります。

休日休暇
　　完全週休2日制（土日）祝日、GW
　　夏期休暇（5日間）、年末年始、冬期休暇（2日間）、有給休暇
　　◎年間休日120日以上　慶弔休暇
　　※部署によりシフト制勤務あり

待遇
　　通勤手当全額支給
　　各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
　　選択型人事制度
　　確定拠出年金（401K）
　　※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）

応募必要条件

• 社員・協力会社・顧客問わず積極的にコミュニケーションがとれ、臨機応変に対応できる方
• 導入施設や現場からのフィードバックを受けた後、仕事の優先順位つけて対応できる方
• 開発チームのリーダー経験者（1年以上）

歓迎する能力・経験

• 技術知識あり、チーム開発経験者
• 顧客対応・要件調整経

------------------------------

選考プロセス
　書類選考→面接（1－2回）→条件確認→最終面接→内定