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Hiring Company | クイーン カジノ と は notifications, Home, My |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2269036】
■案件概要(下記は一例です)
クライアント:日系大手生命保険会社 資産運用部門
クイーン カジノ ルーレット規模:クイーン カジノ ルーレットによる(口頭にてお伝えします。)
クイーン カジノ ルーレット例:
業務効率化のためのソリューション選定・導入
基幹システムのクラウド移行
投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
(データレイク・データウェアハウス構築、AI導入)等
■仕事内容
複数のクイーン カジノ ルーレットが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・クイーン カジノ ルーレットの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs Is、To Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT)
・移行計画の策定(特に業務移行、クイーン カジノ ルーレットティンジェンシープラン)
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダークイーン カジノ ルーレットトロール支援
・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション
・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など)
■部門紹介:Strategy Transformation(S T)
当部門 の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。
当部門のミッションは以下です。
・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス)
・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う)
・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Fluent |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
・システム開発クイーン カジノ ルーレットの経験3年以上(規模問わず)
・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上
(クイーン カジノ ルーレットの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可)
・商流問わずクライアントとの折衝経験(資料を用いたプレゼンテーションの経験)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 【有給休暇】年次有給休暇、慶弔特別… |
Industry | Audit, Tax Accounting |
Company Type | International Company |