【新横浜／在宅有】クイーン カジノ visaマネージャー※世界6大補聴器メーカー／英語を活かす

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 在宅勤務週2回、
• 年間休日120日以上、土日祝休み
• アットホームな社風でフレンドリーな職場

■ミッション：
日本市場におけるスターキーブランドのイメージ戦略を担う。プレイングマネージャーとして、クイーン カジノ visa施策、製品発売、販促活動の企画、実施、管理。（部内メンバーのマネジメント含む）

■主な職務内容：
・日本市場における戦略目標や目的達成に向けたクイーン カジノ visa戦略を開発・実施。
・コーポレートクイーン カジノ visaおよびプロダクトクイーン カジノ visaと密接に連携し製品、ブランド、販促資料の作成において日本市場のニーズを伝達。
・営業部との効果的な双方向コミュニケーションを確保。
・各種展示会、耳鼻咽喉科学会などのイベントへのスターキーの参加を決定。
・ウェブサイト、広報、市場調査、競合情報、顧客諮問委員会など、さまざまなクイーン カジノ visa施策の管理。
・高パフォーマンスを発揮できるチームを構築、管理、指導する。
・社内関連チーム、USおよびAPACと連携し、戦略の整合性を図る。
・クイーン カジノ visa活動のパフォーマンス分析。
・プロジェクトの予算管理。

■組織構成
本社新横浜オフィスのクイーン カジノ visa部に配属となります。
※部内はクイーン カジノ visaコミュニケーション1名、プロダクトクイーン カジノ visa1名、部内サポート1名が在籍しています。

■社風の特徴：
きれいな社屋となっており、社員の方もカジュアルな服装の方が多いです。
外資企業ではありますが、非常にアットホームであり、人材を大切にする社風です。

■当社・業界の特徴：

• グローバルの組織体制…世界18ヶ国以上の国々で25ヵ所の生産拠点と800ヵ所以上の流通・販売拠点を有します。
• ユーザー人口について…年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。
• 日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています

雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月

年収
予定年収：700万円～1000万円（年俸制）
賃金内訳　年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
月額：580,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
昇給有無：有
残業手当：無
※前職での経験・能力を考慮して決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
本社：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 3F
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
転勤：無 転勤はございません
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日・在宅）

勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
 

休日休暇

• 週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 土日祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔など

手当/福利厚生

• 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
  
  ＜各手当・制度補足＞
• 通勤手当：規定により一か月定期代を支給
• 社会保険：社会保険完備
• 退職金制度：勤続３年以上が対象
  
  ＜定年＞
• 60歳
  
  ＜その他補足＞
• ハマフレンド加入

■必須条件：

・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・８年～10年程度以上のクイーン カジノ visa実務経験（BtoBもしくはBtoBtoC）
・クイーン カジノ visaマネージャー経験（5～10年以上）
・プロジェクトマネジメントスキルとプロセス改善経験
・実務に精通していること（少人数のため実務対応も必要です）
・共通の目標達成に向けた多様なステークホルダーの管理経験
・プロジェクト管理能力
（リスク/問題、予算、リソース管理、プロジェクト計画の策定・継続的な管理　等）

■歓迎条件：

・補聴器業界経験があれば望ましい
・医療またはコンシュークイーン カジノ visa業界でBtoBまたはBtoCの経験でも可
・グローバルカンパニーでの経験

下記スキル・素質をお持ちの方
・戦略的マインドセットと強いビジネス洞察力、創造的思考と業務遂行能力
・セルフスターター、マトリクスチームのリード能力
・優れたコーチング・マネジメントスキル
・優れたコミュニケーション能力
・成果重視、チームプレーヤーとしての協調性
・チームを導く論理的な判断力と明確な意思伝達ができる方