メディカルアドバイザー（免疫領域）／グループマネージャー

■業務内容詳細：

配属部署ではすでに上市した薬剤に加え、複数のパイプラクイーン カジノ 出 金 上限を有しております。そのため、開発段階から上市後まで幅広くメディカル活動をリードするMA（Medical Advisor）を必要としています。

グローバル戦略に沿い、複数の部署を横断するチームメンバーと協働しながら、エビデンス構築、専門家からのクイーン カジノ 出 金 上限サイトに基づくアンメットメディカルニーズの特定、アドバイザリーボード会議等の企画立案を責任者として担う役割です。

この中で、日本の意見はグローバルの戦略に組み込まれますので、非常にやりがいのある仕事です。

また、ドイツ本社メンバーとの国際会議や海外学会への参加など、海外のステークホルダーとのコミュニケーションも役割の一つです。 国内における免疫領域のアンメットメディカルニーズを理解し，臨床研究の基本的な知識とプロジェクトを適切にマネージする能力、また他部署とのコラボレーションや外部専門家（External Experts）とのコミュニケーション、アドバイザリーボード会議や承認後の薬剤の価値最大化・適正使用に必要なメディカル戦略も検討していく長期的な視野を持った人材を求めています。

ピープルマネージャーとして、タレントマネージメントの一環として、メンバーのキャリアプランを作成し、コーチングを含む必要なサポートを提供し、さらにマーケティング部門などと組織横断的なコラボレーションを率先して実践いただきます。

■責任：

• グローバルの開発戦略、メディカルプランニングを日本のrepresentativeとしてグローバルと密に協業しながら共に作成、実行する
• 日本のニーズに合わせたマーケット部門との協働でのGlobal Integrated Asset Plan（IAP）に沿ったIntegratedCustomerPlan（ICP）の作成
• グローバルの開発戦略や顧客からのクイーン カジノ 出 金 上限サイト、アンメットニーズに沿ったメディカル戦略・戦術の作成と実行を内外のステークホルダーとともに計画し実行する

■選考フロー：

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

■給与補足：

前職の実績・年収を考慮し決定します。

■昇給：1回／年

■別途業績賞与：1回／年（4月）

■必須：

• ピープルマネジメントの経験２年以上（必須）
• チームビルディング，高いコミュニケーション能力
• 海外担当者とコミュニケーション可能なビジネスレベルの英語能力
• Internal/External ステークホルダーとのコラボレーションを促進する高いコミュニケーション能力
• 臨床研究の立案・計画、実行の経験及びプロジェクトマネージメント能力
• バックグラウンドはライフサイエンス分野（理系）の方に限る

■歓迎：

• 免疫領域の知識や職務経験（もしあれば）