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採用企業 | クイーンカジノ おすすめスロット |
勤務地 | 日本 全国各地 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々なクイーン カジノ 初回 ボーナス課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対するクイーン カジノ 初回 ボーナス課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。
<案件の具体例>
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、クイーン カジノ 初回 ボーナス保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物クイーン カジノ 初回 ボーナスを向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など
【具体的には】
◆コンサルティング業務
(受注前営業支援)
・営業担当と連携したお客様への提案活動
(受注後)
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
~施策毎のKPI・目標値の設定・確認
~テストプロセス・クイーン カジノ 初回 ボーナス管理プロセスの改善活動
~仕様書のレビュー / 整合性
~システムクイーン カジノ 初回 ボーナス特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・クイーン カジノ 初回 ボーナス分析・次に繋がる振り返り”の
ご報告を行い、継続的なクイーン カジノ 初回 ボーナス向上の提案
◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し (英語使用比率: 全く使わない) |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
SQA(ソフトウェアクイーン カジノ 初回 ボーナス保証)エリアにて、以下のご経験をお持ちの方
・クイーン カジノ 初回 ボーナス分析経験
・定量的なクイーン カジノ 初回 ボーナス管理の経験
【歓迎】
・JCSQE(ソフトウェアクイーン カジノ 初回 ボーナス技術者資格認定)の保有者
・CMMIやAutomotiveSPICE(ISO 26262)などのプロセスアセスメントモデルの理解
・ISO9001内部監査員の資格保有(その他、IS0 27000シリーズ、29119系等でも可)
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム なし) ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分) |
休日・休暇 | ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)※年間休日:120日程度 |
業種 | ITコンサルティング |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | (ほぼ)全員日本人 |