生成AIソフトウェアエンジニア

【業務内容】

弊社は経営管理領域の専門家であり、クイーン カジノ 銀行 入金開発・提供しております。プロダクト企画部はクイーン カジノ 銀行 入金考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。

▼プロダクト企画部の役割
①R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ
②Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
③Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する

▼業務内容
・経営管理領域、IT領域の研究開発
・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション

▼入社後に期待すること
・生成AIやPythonを活用したシステムの企画から開発と、そのために必要な最新技術の研究や調査を主体性をもって取り組んでいただけることを期待しています。実際のソフトウェアを自ら考え、開発できる方を求めておりますので、手元の技術だけでなくアイデアの創出や新しい技術や知識に対して探求心をもっている方、またその知識を占有せず周りのメンバへ教育・共有できることを期待しています。

▼特徴/魅力
・経営管理領域の専門知識を学べます。
・既存技術の制約が少なく、新たな取り組みにオープンな会社なため自ら考えるソフトウェアを自由に創り出せる環境があります。
・プロダクトマネージャーとして、キャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す
　際に有利になる職種です。
・ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

研修内容は下記になります。
▼STEP1
簿記・IT・社内ルールなどの研修 

▼STEP2
経営管理システム研修（AVANT Cruise）

【募集背景】

弊社グループは2023年6月に「Be Global 2028」という新たな中期経営計画を策定し、「企業価値向上に役立つソフトウェア会社になる」という戦略マテリアリティを掲げています。前中計で未達となったビジネスモデルの転換を今回の中計では達成すべくより一層ソフトウェアの成長を加速させる必要があり最新のテクノロジーを活用した新たなソフトウェア開発を進めております。特に生成AIの技術を活用した今までにないソフトウェア開発を検討しており、その開発を担う知識・技術のあるエンジニアを募集しております。

【必須条件】

下記スキルを保有する方、該当する方
・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発スキル
・Python,React,R,Typescriptなどを使用した開発経験
・データ処理スキル…SQL
・AIフレームワーク…TensorFlow,PyTorch,Keras,scikit-learn,Gensim,Pandas（いずれか1つ以上）
・UI/UX開発・API開発経験
・Azure,AWSのいずれかに精通している
 

【尚可】

●連結会計・管理会計業務に携わった経験
●経営管理室・経理業務の理解がある方
●プロジェクトリーダーとしてのご経験がある方
●プロダクトマネージャーとしてのご経験がある方
●ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方（領域、業種、業務不問）
●業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方
●生成AIエンジニア
・プクイーン カジノ 銀行 入金ラミングスキル…Julia,C++,JavaScript,Next.js
・プロンプトエンジニアリング
・LLMを扱った開発経験

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雇用形態：正社員

想定年収：700万円～1,500万円

諸手当：社会保険　完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

　　　　通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

勤務地：東京本社（品川オフィス）／〒108-6113　東京都港区港南　

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、
　　　　　年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）

備考/連絡事項
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
※試用期間中の諸条件に変更はありません。
※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。
※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。

選考プロセス：面接2～３回

書類選考 →適性検査（WEB）→一次選考 →二次選考 → 最終選考