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採用企業 | 合同会社クイーン カジノ visa・エス・ジェイ |
勤務地 | 大阪府, 大阪市此花区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
入場ゲート運営、チケット販売、ゲストサービスウインドー業務の現場責任者として、
リーダーシップをとって円滑で効率的な運営や業務改善、人材育成を行っていただきます。
チームをリードし、ゲストに最高の体験を届けます。
【ROLES&RESPONSIBILITY】
●スーパーバイザー、クルーと共にゲスト一人ひとりにありえない”ワクワクドキドキ”を届けクルーズノーリミットを推進する
●クルーの管理・育成、組織活性化を実現する
●クルーに寄り添い、最高の職場を創り出す
●パークで実施するイベントや施策を理解し、ゲストへ適正な情報を提供できるようチームへ展開する
●運営に関するシフトの適正管理を行い、効率的、効果的な運営を実現する
想定年収
300万-370万円 ※ご経験によりご相談させていただきます
補足
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<必須>
●サービス業・接客業での勤務経験
●人財育成能力のある方
●労務管理能力がある方
<あれば尚可>
●パソコンスキル(Excel/Word)
●語学(英語、中国語、韓国語のいずれか)の日常会話レベル
●パーク内オンセットでの勤務経験
●現金管理業務経験
●大規模組織でのチームリーダー経験
<求める人物像>
●ゲストに寄り添い話を聞くことができる方
●突発案件(イレギュラー、クレーム)にも冷静に、柔軟に対応できる方
●チームメンバーの成長を支援し、指導、育成に積極的に取り組める方
●物事を前向きにとらえ、積極的・主体的に取り組むことができる方
●チームワーク、コミュニケーションを重視し、協働者を大切にできる方
●チームの問題点を的確に捉え、自ら率先して改善アクションを起こせる方
●自身の成長やキャリアを考え、自己研鑽やチャレンジができる方
【選考プロセス】
●書類選考、面接(1~2回)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 5:00-24:00/シフト制(実働7.75時間) |
休日・休暇 | 日~土 シフト制(年間休日120日) |
業種 | アミューズメント・エンターテイメント |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |