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【HR Operations】欧州アセットマネジメント企業
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル フレックスタイム制募集要項
ヨーロッパ系アセットマネジメント企業様にてHR Operationsポジションのご案内です。
フルフレックス勤務可・落ち着いた環境で長期的にキャリアを気づいていただけるポジションです。
Client Details
ヨーロッパ系アセットマネジメント企業様です。
Description
- Business Partnering: Promote alignment between P&C and business units, supporting succession planning.
- Payroll & Benefits Management: Oversee payroll, benefits programs, and ensure compliance with financial reporting.
- P&C Operations: Manage employee lifecycle events, update HR policies, and lead training initiatives.
- Compliance & Reporting: Ensure labor law compliance, conduct audits, and report on workforce metrics.
- Advisory Support: Provide guidance to managers and employees on labor laws and P&C policies.
Job Offer
勤務地： 東京都千代田区
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
* Experience in payroll management and HR operations, with proven business partnering experience.
* Comprehensive knowledge of Japanese labour laws and payroll practices.
* Business English is plus
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | アセットマネジメント |
職種
- 人事 > 給与・労務
