PR/116271 | HR Manager (Chiang Mai)

HR Manager 
Working Location: Chiang Mai 
Working day: Monday – Saturday 
Working time: 08:00 – 17:30 

The HR Manager will oversee all human resources functions within the logistics sector with a 
primary focus on payroll management, ensuring effective recruitment, compliance with 
employment laws, and leading the HR team to support organizational goals. 

Key Responsibilities: 
クイーン カジノ 本人 確認Payroll Management: 
クイーン カジノ 本人 確認Oversee the entire payroll process, ensuring accurate and timely compensation for 
all employees. 
クイーン カジノ 本人 確認Ensure compliance with federal, state, and local payroll regulations, including tax 
withholdings and reporting. 
クイーン カジノ 本人 確認Address payroll inquiries and resolve discrepancies efficiently. 
クイーン カジノ 本人 確認Team Management: 
クイーン カジノ 本人 確認Lead and develop the HR team, providing training and support to enhance their 
skills and performance. 
クイーン カジノ 本人 確認Foster a collaborative and positive work environment, encouraging team 
engagement and morale. 
クイーン カジノ 本人 確認Conduct regular performance evaluations and implement improvement plans as 
necessary. 
クイーン カジノ 本人 確認Employment Law Compliance: 
クイーン カジノ 本人 確認Stay updated on employment laws and regulations to ensure organizational 
compliance. 
クイーン カジノ 本人 確認Develop and implement HR policies and procedures that align with legal 
requirements and best practices. 
クイーン カジノ 本人 確認Serve as a point of contact for legal inquiries related to employment issues. 
クイーン カジノ 本人 確認Recruitment and Staffing: 
クイーン カジノ 本人 確認Manage the recruitment process, from job postings to interviewing and onboarding 
new hires. 
クイーン カジノ 本人 確認Collaborate with management to identify staffing needs and develop job 
descriptions. クイーン カジノ 本人 確認Employee Relations: 
クイーン カジノ 本人 確認Address employee concerns and grievances, promoting a positive workplace 
culture. 
クイーン カジノ 本人 確認Implement employee engagement initiatives and recognition programs. 
クイーン カジノ 本人 確認Strategic HR Planning: 
クイーン カジノ 本人 確認Analyze HR metrics to inform strategic decisions regarding workforce planning and 
talent management. 
クイーン カジノ 本人 確認Collaborate with leadership to align HR strategies with business objectives. 
Qualifications: 
クイーン カジノ 本人 確認Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related 
field. 
クイーン カジノ 本人 確認Experience: Minimum of 5 years in HR management, with specific experience in payroll and 
employment law within the logistics industry. 
クイーン カジノ 本人 確認Experience with logistics operations and workforce management. 

Skills: 
クイーン カジノ 本人 確認Strong knowledge of payroll systems and employment regulations. 
クイーン カジノ 本人 確認Excellent leadership and communication skills. 
クイーン カジノ 本人 確認Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite. 
クイーン カジノ 本人 確認Strong analytical and problem-solving abilities.

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