PR/116271 | HR Manager (Chiang Mai)

HR Manager 
Working Location: Chiang Mai 
Working day: Monday – Saturday 
Working time: 08:00 – 17:30 

The HR Manager will oversee all human resources functions within the logistics sector with a 
primary focus on payroll management, ensuring effective recruitment, compliance with 
employment laws, and leading the HR team to support organizational goals. 

Key Responsibilities: 
クイーン カジノ 銀行 入金Payroll Management: 
クイーン カジノ 銀行 入金Oversee the entire payroll process, ensuring accurate and timely compensation for 
all employees. 
クイーン カジノ 銀行 入金Ensure compliance with federal, state, and local payroll regulations, including tax 
withholdingクイーン カジノ 銀行 入金nd reporting. 
クイーン カジノ 銀行 入金Address payroll inquiries and resolve discrepancies efficiently. 
クイーン カジノ 銀行 入金Team Management: 
クイーン カジノ 銀行 入金Lead and develop the HR team, providing training and support to enhance their 
skillクイーン カジノ 銀行 入金nd performance. 
クイーン カジノ 銀行 入金Foster a collaborative and positive work environment, encouraging team 
engagement and morale. 
クイーン カジノ 銀行 入金Conduct regular performance evaluations and implement improvement plans as 
necessary. 
クイーン カジノ 銀行 入金Employment Law Compliance: 
クイーン カジノ 銀行 入金Stay updated on employment laws and regulations to ensure organizational 
compliance. 
クイーン カジノ 銀行 入金Develop and implement HR policies and procedures that align with legal 
requirementクイーン カジノ 銀行 入金nd best practices. 
クイーン カジノ 銀行 入金Serve as a point of contact for legal inquiries related to employment issues. 
クイーン カジノ 銀行 入金Recruitment and Staffing: 
クイーン カジノ 銀行 入金Manage the recruitment process, from job postings to interviewing and onboarding 
new hires. 
クイーン カジノ 銀行 入金Collaborate with management to identify staffing needs and develop job 
descriptions. クイーン カジノ 銀行 入金Employee Relations: 
クイーン カジノ 銀行 入金Address employee concerns and grievances, promoting a positive workplace 
culture. 
クイーン カジノ 銀行 入金Implement employee engagement initiatives and recognition programs. 
クイーン カジノ 銀行 入金Strategic HR Planning: 
クイーン カジノ 銀行 入金Analyze HR metrics to inform strategic decisions regarding workforce planning and 
talent management. 
クイーン カジノ 銀行 入金Collaborate with leadership to align HR strategies with business objectives. 
Qualifications: 
クイーン カジノ 銀行 入金Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related 
field. 
クイーン カジノ 銀行 入金Experience: Minimum of 5 years in HR management, with specific experience in payroll and 
employment law within the logistics industry. 
クイーン カジノ 銀行 入金Experience with logistics operations and workforce management. 

Skills: 
クイーン カジノ 銀行 入金Strong knowledge of payroll systems and employment regulations. 
クイーン カジノ 銀行 入金Excellent leadership and communication skills. 
クイーン カジノ 銀行 入金Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite. 
クイーン カジノ 銀行 入金Strong analytical and problem-solving abilities.

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