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株式会社エヌ・ディ・アールは、法人向けのクイーン カジノ 出 金 ボーナス開発を行っている会社だ。
設立は1984年12月で、大阪に本社、東京に営業所を置き、グループ会社には、FAソリューションクイーン カジノ 出 金 ボーナスの営業会社と、海外のインドとタイに開発拠点を持つ。
インフラ設備、産業機器、医療機器、自動車関連などのクイーン カジノ 出 金 ボーナスを、日本を代表する大手企業などから直接依頼を受け、30年以上にわたって開発/販売している。
クイーン カジノ 出 金 ボーナス開発会社だが、派遣率は10%以下だ(グローバルソリューション部は除く)。
大手企業との売上構成比は83%(直接取り引き)を占め、うち90%以上の12社からリピート契約を獲得している。
また、パートナーシップ契約を行う大手企業が3社あり、業績/財務体質ともに非常に安定している。
現在5つの事業クイーン カジノ 出 金 ボーナスがあるが、1クイーン カジノ 出 金 ボーナスあたりの人数は平均10人と組織は少数精鋭だ。
主要取引先
日立製作所/みずほ証券/デンソーテン/東芝テック/豊田自動織機/神戸製鋼所/三菱電機/日新電機/住友電気工業など
超大手企業と長期で直接取引があるのには理由がある。
それは『業界屈指の技術力』だ。
NDR単体では100人も満たない大阪の小さな会社だが、下記のような開発のお仕事をしている。
これらは、弊社の技術力を認めて頂いているからこそ開発できる案件であり、今後もさらに技術力を磨き、お客様の高度な要求でも信頼して任せてもらえるような会社を目指します。
弊社は各クイーン カジノ 出 金 ボーナスが少数精鋭のチームに分かれており、外国人の社員が35%以上の割合を占める。真面目で面倒見が良い先輩が多く、フランクでアットホームな環境だ。そして、自分でやりたいことに手を挙げれば、責任を持って様々な仕事にどんどんチャレンジできる。服装はスーツではなく、少しカジュアルな服装の社員が多い。
立地はアクセスの良い本町だが、フレックス制で出社の社員は、満員電車に乗る必要もない。定期的に社員と交流するイベントがあり、チームの結束力を強めながら、全社員が少しでも働きやすい環境つくりを目指しています。今の社員のほとんどが、NDRに入社する決め手となったのは『人と社内の雰囲気』だ。是非、1度弊社のありのままの社内の見てみませんか?
NDRは3年前からクイーン カジノ 出 金 ボーナス制となり、今も各クイーン カジノ 出 金 ボーナスがその業界で他社には負けない技術力で、業界No1を目指している。
これら5つを柱として事業を展開・拡大する傍らで新しいビジネスを常に模索しチャレンジし続ける企業です。