クイーン カジノ 出 金 遅いト/在宅】

■仕事内容
IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本クイーン カジノ 出 金 遅いの推薦を行っていただきます。
単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、クイーン カジノ 出 金 遅いおよび候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、クイーン カジノ 出 金 遅いに対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。
具体的には…
・グローバル人材（主に高度インド人エンジニア）採用、マネジメント業務
・グローバル人材との面談、ヒアリング
・クライアントクイーン カジノ 出 金 遅い（日本クイーン カジノ 出 金 遅い）とのヒアリング
・採用戦略立案、採用プロセス設計
・採用後の定着支援
・収益管理
・ベンチマーク、競合事業の構造分析　ほか

＜必須スキル＞
2点必須（①＋②）
①以下いずれか
・人材業界もしくは人事のご経験
・エンジニア、デザイナー等IT技術に関わるご経験
・ディープテック業界（AI・IoT・ロボティクス・航空・バイオ他）での勤務ご経験のいずれか
②ビジネスレベルの英語力
（グローバル/インド人の候補者と会話頂きます。ネイティブレベルでなくて構いませんが、スムーズなコミュニケーションをして頂けることを求めます）

＜人物像＞
・当社の理念、ミッション、に共感頂ける方
・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方
・学習意欲が高く、どんなことからも学び次の挑戦に活かせる方
・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方
・インドへの何かしらの関わり・ご興味をお持ちの方
・変化する状況において柔軟に対応ができる方、マルチタスクができる方
・自走しPDCAを回せる方
・候補者やクイーン カジノ 出 金 遅いに寄り添いつつも、目標を追い数字にこだわれる方

＜人材業界未経験のメンバーも活躍中＞
IT/テクノロジー分野出身（20代後半）
戦略コンサルティング出身（30代前半）
組織/採用コンサルティング出身（20代後半）

【雇用形態】
正社員
想定年収：500万～800万円
月給：40万～60万円

【福利厚生】
各種社会保険：雇用保険、厚生年金、健康保険
完全フルリモート
服装自由