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Hiring Company | クイーン カジノ 出 金 遅い password?,Or |
Location | Hyogo Prefecture, Awaji-shi |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
ダニエリグループは、1914年設立以来、クイーン カジノ vipして参りました。現在、世界に25 の商品別エンジニアリングセンター及び世界に7カ所の製造拠点を有しております。製造拠点では、減速機などに代表される高度な技術を要する機器の製造を集約しコストダウンを図ると共に、厳しい製造品質管理を行っています。現在、全世界で約10,000 名の従業員がダニエリグループで勤務しており、設備・プラントに関して年間約30 億ユーロの取引を世界各国のメーカーと行っております。
採用背景
ダニエリジャパンでは、近年急激に業績を伸ばしており、今後の事業拡大に合わせて、新しく2024年8月頃に兵庫県淡路島で新設予定のワークショップにて、イタリア人マネージャーを補佐していただけるエレクトリシャン/クイーン カジノ vip技師を募集しております。
工場長に代わって、関係各所との連絡を取っていただいたり、手足となってサポートいただける方を希望しています。
製鉄プラントにおいて重要な設備である「アーククイーン カジノ vip炉」に電力を供給する「Q-One設備」の販売に力を入れており、入社後はQ-Oneの導入、アフターサービスの業務に携わっていただきます。
「Q-One」とはダニエリが開発した従来の変圧器に変わる唯一無二の最新技術であり、その先進性、効率性が高く評価され、既に世界中の多数の製鉄所に導入されております。日本国内においても既に稼働しており、複数社が導入を決定されております。今後も長期にわたり継続的な受注が見込んでおり、非常に成長性の高い事業です。イタリア、およびタイの拠点からスペアパーツの輸入、今後プロジェクトの受注次第で国内顧客製鉄所の現場に、納入設備の据付工事・試運転・調整作業のSV補佐として、数ヶ月単位でご対応いただくこともあります。
【期待する役割】
【手当/福利厚生】
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Entry Level |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
グループ内の公用語は英語ですが、イタリア語も活かせます! | |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募に必要な資格】
<技術スキル要件>
<学歴> 高校(クイーン カジノ vip科)卒業以上
<スキル>英語習得への意欲
【歓迎する知識】
① 電圧・電流・電力(有効電力、無効電力、皮相電力)・周波数・三相交流の知識
② 高調波・フリッカー・短絡容量の知識
③ モーターの起動方式、速度制御方式、単線系統図、 展開接続図の知識
④ クイーン カジノ vip機器についての知識(モーターコントロールセンター、コンバータ、インバータ、プログラマブ
ルロジックコントローラPLC、パソコンPC、HMIなど)
⑤ 計装機器についての知識(温度測定、流量測定、圧力測定、ロードセルなど)
⑦ ビジネスレベルの英語力(歓迎)
【歓迎する経験】
① クイーン カジノ vip機器またはプラントに関する商務経験
② モーターを駆動力として使用する設備またはプラントの設計、仕様書作成、発注、検査、据付、試験
調整、運転指導などの経験
③ 設備のプレゼンテーションの経験
【歓迎する資格】
あれば尚可
① クイーン カジノ vip主任技術者
② 技術士
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Work Hours | 【裁量労働制】平日9:00から18:00を基本(みなし労働時間8時間)休憩時間60分 |
Holidays | 週休2日制(土日、企業カレンダー有)、祝日、 年末年始、慶弔、有給休暇 |
Job Division | 淡路島ワークショップ |
Industry | Machinery |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |