Recruitment Consultant/Career Acvisor - 人材コンサルタント／キャリアアドバイザー

新規・既存のクイーン カジノ 違法に対して、現状分析・人材選定／紹介、アフターフォロー等一貫してお任せしております。

具体的な業務の流れは以下のとおりです。

・クイーン カジノ 違法の状況（募集背景・事業の方向性等）をヒアリングし、適切な候補者像を確認する（クイーン カジノ 違法の新規開拓含む）

・クイーン カジノ 違法が求める条件に合致する人材の選定

・求人媒体を介して新規候補者の獲得

・候補者の状況（転職志望理由・これまでの業務経験・希望条件等）ヒアリング、適切な転職先の提案

・面接日時の調整、面接のフォローアップ

・入社日、雇用条件の交渉

・入社後フォローアップ

※ご本人のご希望・ご経験をふまえて、所属チーム（法律・経理）を選定いたします。

※入社後一からOJTでトレーニングをいたしますので、業界経験は不問です。

望ましいご経験・スキル

・営業経験（新規・既顧どちらも可）

・コールセンターでの就業経験

・自身の裁量によって年収額を設定されたいと考える方

・様々な業界の動向にご興味がある方

なお、弊社は外資系企業ですが、クイーン カジノ 違法・転職志望者の9割は日本語でコミュニケーションをお取りしておりますため、英語力は不問です。

（社内に外国人コンサルタントがおりますので、スキルアップを希望される方は歓迎いたします。）

特に以下のご経験を有する方を歓迎いたします。

・不動産に関する営業経験

・IT業界における営業経験

・ベンチャー企業における営業経験

・証券／保険関する営業経験

・ウェディングコーディネーター　等

「少し興味がある」「もう少し話を聞いてみたい」など、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

お気軽に下記までご連絡ください。

担当：綿引（ワタヒキ）080-4462-7881/ai@alberto-recruitment.com